OPINIONES TÉCNICAS

      * SERVIR - OFICIO Nº 000872-2024-SERVIR-GDSRH - Consulta sobre posibilidad de contratación CAS a plazo indeterminado.
      * MINSA - OFICIO MULTIPLE Nº D000029-2024-OGGRH-MINSA - Financiamiento de la sostenibilidad del nombramiento 2023.

      - OFICIO MULTIPLE Nº 000050-2023-SERVIR-GDSRH - Disposiciones sobre el personal CAS temporal.
      - Preguntas frecuentes sobre las disposiciones sobre el personal cas temporal y su registro en airhsp en el marco del Art. 31 de la Ley 31953, Ley de presupuesto 2024.
      - Preguntas frecuentes sobre el “bono excepcional 600” de la negociación colectiva a nivel centralizado 2023-2024.
      - OFICIO Nº 0354-2023-EF/50.06 - Consulta sobre financiamiento de los registros CAS autorizados mediante el artículo 27 de la Ley N° 31538.
      - Oficio D001314-2023-DIGEP-MINSA - Consulta sobre servicio de guardias comunitarias, guardias hospitalarias (extraordinarias, excepcionales) y otros.
      - Oficio D000271-2023-DIGEP-MINSA - Asignación por cumplir 25 y 30 años, derecho a la bonificación y recategorización de nivel y haber remunerativo (NOMBRADO)
      - Oficio D000067-2023-DIGEP-MINSA - Precisiones entrega económica comprendidas en el D.L. 1153 para el personal de la salud contratado en plaza orgánica vacante.
      - Informe Técnico 471-2022-SERVIR - a) Acumulación de tiempo de servicios por formación profesional b) De la naturaleza del SERUMS.
      - Informe Técnico 331-2021-SERVIR - Sobre la posibilidad de contratar personal administrativo bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276.
      - Informe Técnico 931-2020-SERVIR - Sobre la programación de guardias y servicio de retén.
      - Informe Técnico 1195-2019-SERVIR - Aplicación del D.U. 105-2001 al cálculo de Compensación por Tiempo de Servicios en el régimen del D.L. 276.
      - Informe Técnico 530-2019-SERVIR - CTS - Compensación por Tiempo de Servicios de los profesionales de la salud comprendidos en el Decreto Legislativo.
      - Informe Técnico 271-2018-SERVIR - CTS - Asignación por cumplir 25 y 30 años, derecho a la bonificación personal y recategorización de nivel y haber remunerativo
      - Informe Técnico 227-2019-SERVIR - Cálculo de la contraprestación mensual debe ser calculada en función de 30 días
      - Informe Técnico 969-2017-SERVIR - Servicio Rural y Urbano Marginal (SERUMS), Residentado Médico, pago de CTS de acuerdo al D.L. 1153.
      - Memo 360-2023 OGAJ-MINSA - Otorgamiento E.C. por cumplimiento metas institucionales para personal con licencia con goce de haber sujeta a compensación posterior.
      - Oficio D000271-2023-DIGEP-MINSA - Opinión respecto a la entregas económicas comprendidas en el D.L. 1153 a favor del personal de salud contratado a plazo fijo.
      - Informe Técnico 471-2022-SERVIR - Acumulación de tiempo de servicios por formación profesional de la naturaleza del SERUMS.
      - Informe Técnico 1266-2018-SERVIR - Acumulación de tiempo de servicios por formación profesional en favor de los profesionales de la salud.

      - Inscripción de personal contratado bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 728 - CLAS en el AIRHSP.
      - Reglamento Interno de Trabajo del Ministerio de Salud.
      - Modificar el Articulo 9 de Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia del Personal del Ministerio de Salud.
      - Consulta sobre la aplicación del incremento de la valorización principal que se otorgará al personal del Decreto Legislativo N°1153.
      - Consulta de Uso de Vacaciones.
      - Comunicado MEF 0006-2022-EF/53.01: Módulo de creación de registros CAS en el AIRHSP de las entidades del sector público.
      - SERVIR: Ley N° 31131, D.L. N°1057, necesidad de contar con una norma de rango de ley para contratar CAS.
      - Tema: Sobre mujeres gestantes y en periodo de lactancia.

      - SERVIR - De la licencia sin goce de remuneraciones en el régimen del Decreto Legislativo N° 1057.
      - Reglamento Interno de Trabajo del MINSA.
      - ADECUACIÓN DE CARGOS - Asistente en Servicios Naturales II.
      - OGAJ MINSA emite opinión legal sobre pago de BONO COVID al personal que se encuentra de vacaciones, licencia por maternidad, paternidad, licencias con o sin goce.
      - OGAJ MINSA Pago de beneficios a personal hibrido.

      - Resolución Ministerial N° 420-2020, Escalas de remuneración referencial para los profesionales de la salud y los técnicos asistenciales (CAS COVID-19).
      - OGAJ MINSA emite opinión legal sobre normas específicas que autorizan contratos CAS COVID asistenciales o administrativos durante el 2020.
      - OGAJ MINSA emite opinión legal sobre Trabajo Presencial para recibir el BONO COVID 2020.
      - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 30885, Ley que establece la conformación y el funcionamiento de las Redes Integradas de Salud - RIS.
      - INFORME 001-2020-2-0670-SCE Servicio de Control Especifico a hechos con presunta irregularidad a Dirección Regional de Salud Puno.

      - R.P.E. 168-2019-SERVIR/PE Lineamientos para Planificar Contratos CAS.
      - Decreto Supremo 013-2019-PCM, que Establece regulaciones del Descanso Vacacional Remunerado.

      - Informe de la Defensoría del Pueblo_Supervisión a los Servicios de Salud, año 2018.

      - Lineamientos para Control de Asistencia a SERUMS, Residentes e Internos. R.D. 1023-2017-OGGRH/SA